Projektleiter TGA (m/w/d)
Tätigkeiten und Verantwortung
- Gesamtverantwortliche Steuerung und Koordination der Technischen Gebäudeausrüstung über alle Projektphasen (HOAI LP1-9) hinweg.
- Leitung komplexer Projekte (Großbauvorhaben) im Neubau, Umbau und Bestand, insbesondere im Umfeld von Kliniken, Gesundheitsbauten oder vergleichbaren anspruchsvollen Nutzungen
- Fachliche und organisatorische Führung interdisziplinärer Planungsteams sowie aktive Koordination externer Fachplaner, Behörden, Bauherren und ausführender Unternehmen
- Entwicklung und Optimierung von Projektstrukturen, Workflows und Zeitplänen
- Sicherstellung der Planungsqualität, Termine, Kosten und Ressourcen innerhalb der KG 400
- Steuerung und Überwachung der Planung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs- / Kälte-, Lüftungs-, Elektro- und Gebäudeautomationstechnik
- Beratung und Betreuung unserer Auftraggeber und Kunden zu technischen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Lösungskonzepten
- Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsunterlagen sowie Begleitung von Vergabeverfahren
- Identifikation und Management von Projektrisiken, Schnittstellen und Nachträgen
- Weiterentwicklung effizienter, nachhaltiger und betriebssicherer TGA-Lösungen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der Versorgungs-, Gebäude-, Energie-/Umwelt-, Elektro- oder Nachrichtentechnik bzw. vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung; CAD-/BIM-Kenntnisse von Vorteil
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Projektleitung oder Gesamtkoordination anspruchsvoller TGA-Großprojekte
- Erfahrung mit komplexen Bauvorhaben, idealerweise im Klinik-, Labor-, Gesundheits- oder Spezialimmobilienbau
- Fundierte Kenntnisse in Planung, Ausschreibung und Realisierung der Kostengruppe 400 nach DIN 276 über alle HOAI-Leistungsphasen (LP 1–9)
- Sicherer Umgang mit HOAI, VOB, DIN-Normen und weiteren relevanten Regelwerken; Kenntnisse im Gesundheitswesen wünschenswert
- Erfahrung im Neubau und/oder Bauen im Bestand sowie in der Koordination anspruchsvoller Schnittstellen
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Verhandlungsstärke
- Strukturierte, wirtschaftliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Team- und interdisziplinäre Denkfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Über Gruner
Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft
Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1.100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in Deutschland und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.
Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
Ihre Ansprechpartner:innen
Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
ariane.kolmer@gruner.eu
Dr. Marc Benzinger
Abteilungsleiter
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